Amministrazione del personale Pubblica Amministrazione

Prestazioni a cadenza mensile

·         l’elaborazione dei cedolini e delle stampe allegate;

·         la predisposizione e l’invio delle denunce previdenziali (DMA, EMENS, DM10)

Prestazioni a cadenza trimestrale:

·         la determinazione dei contributi da versare sul Fondo pensione complementare per i lavoratori dipendenti

·         il calcolo dei dati retributivi relativi ai Comuni campione e alla Comunità montana, interessati dalle

·         rilevazioni statistiche effettuate dalla Ragioneria generale dello Stato, ai fini di cui al titolo V del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165;

Prestazioni a cadenza annuale:

·         la denuncia dei premi assicurativi INAIL;

·         la compilazione della certificazione unica dei redditi (CUD);

·         la predisposizione del conto annuale del personale, da trasmettere alla Ragioneria generale dello Stato per gli stessi fini di cui sopra;

·         la denuncia IRAP, ai fini della compilazione del quadro IQ del modello Unico;

·         la compilazione del modello 770;

·         le budget previsionale del personale;

Prestazioni su richiesta:

·         la compilazione dei modelli TFR1, TFR2 e 350P per la liquidazione dei dipendenti cessati;

·         le previsioni di spesa del personale;

·         la compilazione dei modelli di disoccupazione DS22 e DL86/88bis